世嘉招聘AI实验室主任，游戏行业AI投入新动向

世嘉正在招聘AI实验室主任，计划在游戏领域投入AI技术，此举旨在推动游戏行业的创新发展，借助AI技术提升游戏体验，打造更加智能、互动性强的游戏，该职位的招聘暗示着世嘉将在未来注重AI技术的研发与应用，可能会推出更多具有人工智能元素的游戏产品。

近日世嘉旗下的子公司Rovio最近的招聘信息确认欧洲的世嘉和日本的世嘉就如何将生成式人工智能融入两家公司的游戏中进行直接合作项目。其官方网站目前正在招募AI实验室主任。以下是该岗位负责职能以及招聘要求。

岗位职能：

推动并主导跨新游戏、现有游戏及游戏服务的AI项目优先级路线图，从探索阶段直至产品化落地。

与领导层合作，完善并执行Rovio的长期人工智能战略，识别业务中的关键机遇、投资需求和差距。

在游戏、跨媒体、营销、技术等多个领域，与领域专家及“AI先锋”携手合作，主导并推动人工智能倡议的实施。

管理并指导一支小型专业AI团队，包括直接下属及虚线汇报成员。

探索并应用新兴的人工智能技术和方法于整个业务领域。

与欧洲世嘉（SEGA of Europe）和日本世嘉（SEGA of Japan）加强合作，利用他们在生成式人工智能（Gen-AI）领域的工作成果为Rovio赋能。

通过为这个专门的人工智能团队奠定基础，成功转型至这一新设立的职位。

招聘要求：

一位远见卓识者，将凭借对AI在移动游戏行业潜力的深刻理解，挑战现状。

拥有带领团队打造精彩游戏的丰富经验。

在人工智能概念、技术和应用方面拥有扎实背景，并能将这些知识转化为游戏领域的实际应用。

具备领导跨职能项目并影响高层利益相关者的实际经验。

在管理和组建团队方面经验丰富，包括直接下属管理。

卓越的领导力和沟通技巧，具备与高层管理团队有效互动并达成共识的能力。

积极主动、自主性强且高度自律的心态，对人工智能充满热情与激情。

协作方式及在组织内跨职能和层级高效工作的能力。

在组织变革时期展现适应力与韧性。

Rovio 最近的招聘信息确认欧洲的SEGA和日本的SEGA就如何将生成式人工智能融入两家公司的游戏中进行直接合作项目。