
美团骑手养老保险试点进展:首批补贴顺利到账

在数字经济蓬勃发展的今天,外卖骑手作为灵活就业群体的重要组成部分,其社会保障问题备受关注。5月13日,美团宣布基于国家已有的灵活就业人员参保政策,正式启动骑手养老保险试点项目。这一举措旨在探索适合新就业形态的养老保险方案,为骑手提供更全面的保障。首批试点已在福建泉州、江苏南通两城区展开,并逐步向全国推广。
据美团官方消息,5月8日下午,江苏南通和福建泉州的首批参与试点的骑手已成功收到养老保险补贴。这标志着美团在完善骑手社会保障体系方面迈出了重要一步。通过具体数据可以看出,这一试点项目的实施不仅提升了骑手的获得感,也为行业树立了标杆。
▲ 图源美团官方公众号
然而,任何创新性的尝试都难免伴随挑战与反馈。美团官方针对骑手提出的问题进行了详细回应,展现了平台持续优化的决心。
完善产品体验
有骑手反映,在上传社保缴费凭证时缺乏明确提示,导致不确定是否上传成功。对此,美团表示已收到相关意见,并将联合产品团队进一步优化用户体验。
此外,部分骑手因时间差问题未能及时收到补贴。美团承诺将在两周内完成补发,并加速流程改进,确保类似情况不再发生。
拓展险种、提升比例
除了养老保险,工伤险(即新职伤险)也将覆盖至17省市,其中包括已试点的江苏南通和即将加入的福建泉州。据统计,过去三年,美团累计投入14亿元,为超过600万名骑手缴纳保费,积累了丰富的实践经验。
未来,美团计划全额出资为每单骑手购买工伤险,同时探索更多符合骑手需求的医疗保障方案。对于“多劳多得”的建议,美团表示将结合收入水平调整补贴比例,形成良性互动机制。
畅通咨询渠道
针对骑手普遍关心的具体方案细节问题,美团将进一步拓宽咨询渠道,定期举办线上线下的答疑活动,帮助骑手更好地了解政策内容。
根据灵活就业人员参保政策,美团本次试点方案的核心亮点在于其包容性和灵活性。具体而言,对当月收入达到就业地相关缴费基数下限,且近6个月有3个月满足该条件的骑手,美团将以相关缴费基数为基准,补贴50%的费用。这种模式既适应了骑手工作时间自由、流动性强的特点,又确保了覆盖面最大化。
值得注意的是,该方案无前置资格限制、无参保地点限制、无时长单量限制、无跑单类型限制,真正实现了“人人都有机会参与”。骑手可根据自身需求自主选择参保地及工作时间,充分体现了以人为本的服务理念。
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